坊子区国税局打造“好人文化”引领文明创建

好人聚集的地方

坊子区国税局打造“好人文化”引领文明创建

　　一直以来，坊子区国税局紧密围绕中心、服务大局，按照抓点促面、辐射带动的工作思路，以干部上榜“潍坊好人”榜为基础打造“好人文化”，并将其作为引领精神文明创建工作的动力源和总抓手，并先后开展了文明执法、道德教育、志愿服务等系列主题活动，充分将文明创建和税收工作相互融合、相互促进，取得了丰硕成果。

“旗帜在线”党建平台激励党员争先锋

常态化学习讨论增强干部尽责意识

　　旗帜引领育好人思想，在致力倾情带队中提升文明水准。将“好人文化”建设与“两学一做”、“作风建设年”、创先争优以及税收中心工作相结合，在全局党员干部中应用“旗帜在线”党建平台，并建立“党员先锋指数”管理机制，激励党员发挥先锋模范作用。通过设立了党员先锋岗、服务明星岗和优质工作之星，组建“营改增”专家服务队等，充分发挥好人精神的感召力和影响力，引导广大干部讲党性、重品行、做表率。将每周五固定为学习日，开设了“道德讲堂”和“百家讲谈”，以团队学习、主题演讲、专题读书班等方式，组织干部职工学习社会主义核心价值体系、传统文化等内容，干部职工的敬业奉献精神得到熏陶。

深入企业一线加强税收调研

主动上门辅导送政策

　　改革突破学好人担当，在聚焦中心工作中体现文明价值。坊子国税坚持培植、弘扬和传播“好人文化”，发起了“学习身边好人，传承榜样力量”的系列活动，充分发挥 “好人文化”在队伍建设中的模范引领作用。在他们的影响和带领下，全局干部的履职尽责和担当奉献意识明显增强，组织税收收入、税源专业化管理、营改增税制改革、金税三期换版升级等全局性重点工作开展的有声有色，无纸化办税推广等多项工作进度位列全市第一。同时，全面开展寻标对标提标达标活动，将每项对标任务细化到科室，责任落实到个人，在全局形成比学赶超的良好风气。

“百名税官大评议”提振干部作风

“首接服务卡”畅通征纳沟通渠道

　　作风带动树好人正气，在推进依法行政中强化文明规范。以加强作风建设为抓手，强化纪律规矩约束，领导干部率先垂范、身体力行，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，坚持不懈落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”。开展税官评议，让1000户纳税人匿名评议提意见；每周一次的常态化明察暗访，严肃了工作纪律；100处廉政效能监测点，让全体干部随时随地注意自己的言行；案件查办监督，用“双查”的手段为执法再加一道监督的屏障，通过紧抓党纪法规教育、紧抓廉洁从政教育等作风建设年系列活动，引导广大干部树行风、正税风，立形象。

青年志愿服务队在广场开展政策宣传

　　志愿服务行好人善举，在优化社会形象中彰显文明特色。坚持志愿服务与全面推行营改增、纳税服务等重点工作紧密结合，开展送税法、送辅导、送服务、送优惠政策等志愿活动。将志愿服务与弘扬传统美德相结合，开展关爱福利院老人及留守儿童，救助贫困大学生等活动，“志愿一帮一”结对子活动等，树立了文化国税、爱心国税的良好形象。打造了“不创造新垃圾”、“多背一公斤”、“志愿V行动”等一系列服务品牌，通过开展一次次实实在在的活动，提供一次次微薄细小的帮助，用行动诠释着社会美德力量之强大。2017年，坊子区志愿者协会国税局分会正式挂牌成立，全局132名干部加入志愿者协会，利用工作之余，积极开展志愿服务活动，在全局掀起了“帮助他人，快乐自己”的公益热潮。

翰墨飘香送“福”纳税人 

　　春风行动传好人美名，在提升服务质效中弘扬文明风尚。围绕提高办税效率、降低办税成本，制定下发便民办税举措47项，与地税、邮储等部门合作，不断拓宽服务链条。开设8个邮政代开票网点，增设“简事易办窗口”、“税务一扫通受理窗口”、安装使用“微税e栈发票自助服务系统”，推行 “税务一扫通”系统，打造车轮上的办税厅“流动服务车”；同时，借助“坊茨税信通”微信公众号、“国税时空”栏目，广泛开展税收辅导，使纳税服务不断优化，纳税人满意度持续提升。（图/文 坊子区国税局）