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  潍坊市潍城区认真贯彻落实上级新时代文明实践中心建设工作要求,坚持高标准定位,高起点设计,精心组织,科学谋划,以“不忘初心,牢记使命;传播思想,践习行为”为定位,围绕“五传习、五推动”,通过“立体化布局、规范化引领、特色化打造、专业化管理、菜单化服务”“五化”模式,传习工作聚正气,传习内容接地气,传习活动有人气,真正为群众带去了文明新风,形成了丰富的实践经验,新时代文明实践试点工作取得初步成效。 

  一、立体化布局,构建全方位多层次新时代文明实践体系 

  按照试点先行、立体化打造、整体化推进的设计思路,“点、线、面”结合,全局化联动。“线”上搭建。制定下发专门试点工作方案,成立了由区委书记任主任的“区级新时代文明实践中心”,在于河、望留、乐埠山、城关设立了4个“街道新时代文明实践分中心”,筛选32个村居打造“新时代文明传习所”,均成立领导机构,配备专门人员,组成了区街村三级新时代文明实践试点组织领导体系。“面”上铺开。同步推进麓台文化博物馆、潍县战役党性教育基地等7大“新时代文明传习基地”和1个“新时代文明传习广场”、1个“新时代文明传习公园”建设,形成了集传习爱国主义、传统文化、非遗传承、健康生活等于一体的立体化新时代文明传习体系。截至目前,各级新时代文明实践中心(传习所、传习基地)建设工作有序推进,人民商城、三安子村、潍县战役党性教育基地等18个单位已经举行了挂牌启动仪式,各项新时代文明传习活动蓬勃开展。“点”上深挖。下步,将突出潍城文化底蕴深厚的特点,依托十笏园文化街区及周边文化业态,打造“新时代文明传习街区”,实现群众喜欢在哪里文明传习活动就覆盖到哪里,群众的需求在哪里文明传习阵地就建设到哪里。 

  

各级新时代文明实践中心(传习所、传习基地)

  二、规范化引领,牢牢把握新时代文明传习工作政治定位

  坚持“不忘初心、牢记使命;传播思想、践习行为”的定位,在传习内容上坚定政治立场,体现时代特色,结合群众需要,尊重群众意愿。传习内容规范化。通过“传思想、习理论,传政策、习法规,传道德、习礼仪,传文化、习经典,传技能、习关爱”“五传习”,做到推动党员干部群众“坚定理想信念、强化法治意识、提升文明素养、增强文化自信、提高发展本领”“五推动”,进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。活动中,区实践中心办公室对传习队伍集中培训,对传习计划严格把关,对传习内容、传习记录、活动图片或视频等有关资料的收集整理工作进行培训指导,确保传习计划不走样,传习质量不打折扣,传习队伍水平不断提升。传习方式规范化。采取“1+X”模式,固化每场的传习内容。采取“讲、评、帮、乐、庆”等形式开展传习活动,全方位满足群众需求,吸引群众参与。同时,活化传习方式,通过课堂传习、会议传习、实践活动传习、文化活动传习等各种形式,将习近平新时代中国特色社会主义思想传播到千家万户。传习场所规范化。按照有场所、有计划、有队伍、有教材、有记录、有成效“六有”建设标准,对实践中心(传习所)标志、标牌、制度、宣传版面等每一项内容都设计了标准化模板,逐步打造了一批主题明确、形式多样、功能齐全、内容丰富的新时代文明传习所。 

  三、特色化打造,以群众需求为导向设计文明传习内容

  注重发挥基层特色,鼓励各试点传习所结合自身地域特色打造独有模式。全区各试点按照“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进”的原则,在内容和形式上因地制宜,突出优势,注重创新,打造特色,在完成区里规定的时间节点、重要节日、传统仪式等规定项目的同时,根据村居实际设计自选动作,以群众需求为导向制定传习计划,开展传习活动,做到每个试点都有一项创新工作和优势项目。目前,全区“区、街、村”三级新时代文明实践中心(传习所)活动丰富多彩,进度比学赶超。人民商城社区“演诵读唱展”传习模式、于河街道三安子村“五用一进”传习法、南伦村“三化”传习平台等,既接地气又有活力;麓台文化博物馆的新时代文明传习基地、曹家巷社区的“文明传习一条街”“爷爷奶奶一堂课”、西南关社区的“状元文化”“弘苑”“传习驿站”充满浓浓的本土传统文化气息;仓南街社区的“面塑技艺”、月河社区的“传习大舞台”、高家东社区的“社区画院”、清平社区的“朗读者”、油坊社区的“电影大院”更是吸引了广大社区群众主动参与。截至目前,各村居通过“消夏晚会”“大象市场”“公益课堂”“楼道文化”等群众喜闻乐见的形式开展传习活动120余场,参与群众达56000余人次。同时,全区100余个村居利用召开全体村民大会的机会,由村党支部书记讲党的思想理论、乡村文明行动、村规民约和环境提升等,完成了“传习第一课”,听讲群众达30000余人次。 

        

   

     

开展多种形式的文明实践活动

  四、专业化管理,打造新时代文明传习志愿服务队伍

  潍城区在传习队伍建设上既推行广泛吸纳,又注重严格把关,优化整合各类资源,积极发掘传习人才。区实践中心制定专门的新时代文明传习志愿服务运行方案,依托“文明潍城”志愿服务总队和“爱潍城”公益空间,围绕“五传习五推动”,组建8支以党校教师、机关干部、社科理论人才、道德模范、义务宣讲员等为志愿者的区级文明传习志愿服务分队;各街道(开发区、管理区)实践分中心参照区里模式,结合本地实际,成立了9支新时代文明传习志愿服务分队;截至目前,各试点传习所也成立了50余支以村居干部、身边好人、五老志愿者、返乡大学生、村居新乡贤等为成员的村居文明传习志愿服务小队。逐步形成了“党员干部讲政策、专家学者讲理论、先进模范讲故事、村居乡贤讲做法、普通群众讲体会”的专业化传习格局。加强队伍建设的同时,区实践中心采取任务分配和承接竞标的模式,帮助各公益组织和各志愿服务队设计传习项目,对如何招募志愿者、管理志愿者、制定传习计划进行系统培训。下步还将组织开展全区优秀新时代文明传习志愿服务典型评选表彰活动,积极向国家、省、市推荐优秀志愿服务组织、项目和个人参加“四个最美”评选;组织开展星级新时代文明传习志愿者的评定工作,并利用线上线下进行宣传。 

 

 

  五、菜单化服务,探索创新志愿服务网络运行机制

  科学运转是保证新时代文明传习常态长效的关键。区新时代文明实践中心统一协调调度,采取菜单式管理,按照“派单与点单相结合、任务与志愿相结合、线上与线下相结合”的模式,保证全区新时代文明传习工作常态长效。“制单”网络化。利用“全国志愿服务信息系统”,加强新时代文明传习志愿者招募、志愿服务项目发布、志愿服务活动记录等工作,实现新时代文明传习志愿者注册、活动发布、资料存档、管理考核信息化。“点单”简易化。村居新时代文明传习所根据群众需求,在区实践中心“总菜单”中点单。“派单”程序化。由专业分队组织志愿者报名,区总队将进行审核,并通过电子邮件或电话等形式下发通知派单。考核专业化。志愿服务结束后,区总队为每名志愿者确认服务时长。 (文/图 来源:潍城区文明办)

 

 

  

   

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