诸城市委编办当好“三个角色” 贡献诚信建设“编制力量”

　　人无信不立、业无信不兴、国无信则衰。诸城市委编办把诚信建设作为文明创建的“先手棋”，努力扮好“三个角色”，为诚信建设积极贡献“编制力量”。

　　做诚信建设的践行者，着力打造诚信机关。一是将诚信教育作为重要议题纳入机关日常学习计划，通过领导班子理论中心组学习、主题党日集体学习和个人自学等方式，不断提升全办机关干部诚实守信的思想自觉和行为自觉。二是打造机关精神文明建设文化长廊，让诚信教育抬头可见、驻足可观，在潜移默化中实现诚信教育入眼、入心、入脑，在全办形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。三是把诚信建设与党风廉政、作风建设、机关效能建设等重点工作有机融合，在建章立制中倡导诚信、在活动开展中宣传诚信、在工作落实中践行诚信，让诚信理念贯彻机构编制工作的各方面、全过程。

　　做诚信建设的宣传者，积极播种诚信理念。一是以“社会信用体系建设集中宣传月”活动开展为契机，联合兴华社区和小洼子网格党支部开展“学好用好民法典，做诚实守信党员”主题党日活动，以通俗易懂的语言和鲜活生动的身边案例为社区党员干部普及《民法典》的基本知识，重点是诚实信用原则、公序良俗原则、人格权、居住权、离婚冷静期、录音遗嘱等与社区群众日常生活息息相关的内容，教育引导社区党员干部学好法典，弘扬诚实守信的风尚，认识到诚信建设对基层社会治理和维护群众权益的重要意义，为社区诚信体系建设营造良好氛围。二是结合全国文明城市创建，组织机关干部深入协助包靠网格开展诚信宣传教育志愿服务活动，通过入户发放《山东省社会信用条例》宣传材料、微信群推介诚信建设常识等，向包靠区域的小区业主和沿街商户弘扬积极向善、诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神，引导广大市民群众进一步提升信用意识和诚信理念，为争创全国文明城市提供良好的信用支撑。

　　做诚信建设的监督者，严格履行诚信责任。一是严格落实事业单位业务范围清单动态管理制度，对事业单位不如实提报调整业务范围事项，超出业务范围开展活动的，依据有关规定列入异常信息管理，接受社会监督，倒逼失信问题整改。二是将“双随机、一公开”抽查与社会信用体系建设有效衔接，对检查中发现年度报告公开内容、职责履行情况、资产使用情况、证书印章使用制度落实等存在问题的，及时督促限期依法整改，确保事业单位信用监管常在线、不掉线。三是不断完善事业单位绩效考核指标设计，对事业单位法人登记、宗旨和业务范围履行、证书及印章管理等诚信建设情况适当增加分值权重，明确规定，未依法进行事业单位法人登记或被列入异常信息管理的事业单位不得确定为优秀等次，充分发挥绩效考核激励导向作用，形成事业单位信用监管合力。