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文明潍坊网络频道2017年文明行业创建试点工作启动以来，省经信委坚持把文明行业创建与中心工作同部署、同落实，结合当前工业发展情况，指导各市开展了以“心系企业、服务经济”为品牌的创建活动，为实现工业经济高质量发展，加快推动新旧动能转换注入了活力。
一、加强组织领导，建立完善自上而下的文明创建工作机制
省经信委高度重视文明行业创建工作，在工作开展之初，成立了由委主要负责同志担任组长的领导小组，领导小组下设办公室，由机关党委承担主要工作，负责统筹协调创建工作。结合行业系统特点，制定了《全省经信系统文明行业创建试点工作方案》，组织开展了富有经信特色的文明行业创建活动。组织召开了全省经信系统文明行业创建工作动员电视会，全省4000多名经信干部参加。组织人员到有关市、县、企业开展了专题调研，既掌握了基层经信部门精神文明建设开展情况，又摸清了企业最直接的需求，为进一步开展好工作明确了方向。工作启动以来，各市迅速行动，建立完善组织领导机构，结合各市产业特点，制定了相应的实施方案，开展了富有行业系统特点的文明行业创建工作。为加强工作的沟通协调，我们建立了17市联系沟通微信群，及时交流省里以及各市文明行业创建工作中产生的好经验、好做法，互相借鉴提高。今年上半年，结合“大学习、大调研、大改进”开展了“进万企服务年”活动，从省、市、县三级经信部门和各行业协会选好配强“店小二式”联企服务员，结对联系全省10000户工业企业。此外，还配套建立了“三下三上”联系机制和“五个一”工作法，最大限度把全省经信系统干部沉到联系企业的最前沿、服务发展的第一线，用心倾听企业最真实的声音，体验企业最真实的状况，了解企业最真实的感受，解决企业最盼、最急、最忧的问题，从而进一步坚定企业家发展信心，激发市场活力，点燃双创热情，努力为全省新旧动能转换大局作出新的贡献。
二、加强分类指导、因地制宜，鼓励各单位结合中心业务开展活动
我们在活动安排上不搞大呼隆，上下一般粗，坚持分类指导，因地制宜，在全省方案的设计上，着力打造经信系统“心系企业、服务经济”文明品牌，突出中心工作与创建活动结合，把推动新旧动能转换、工业转型升级、两化融合、企业管理、节能降耗等经信中心工作作为文明行业创建的出发点和落脚点，开展弘扬“经信精神”、选树“工匠精神标兵”、争创“企业之家”、争创“红旗党支部”、“绿色环境创建”、选树“优秀网评员”、“企村结对扶贫”等七项文明行业创建活动。在活动的组织实施上，鼓励各市、各单位根据各自实际，灵活组织开展活动。像烟台市在创建中紧密结合制造业强市建设、化工产业安全生产转型升级专项行动、新旧动能转换重大工程等重点工作任务，组织实施服务基层、服务企业、服务市民“三个服务”活动；还在全市经信系统开展“我是主人，我担当”大讨论活动，把习近平总书记提出的“敢于责任担当、不辱历史使命”新思想、新观点、新要求与“改革创新、勤政廉洁、服务经济、争创一流”的经信精神落实到实际工作中去，激励机关干部“敢担当、善作为”。济南市确立了“高点定位、超前谋划、快干实干、创新发展”机关精神，并以弘扬省、市经信精神为载体，制定了“机关干部联系服务企业制度”，确定116名机关干部联系120家企业。今年以来，机关干部共联系企业225人次，梳理出部分企业所反映的制约和影响发展的问题，涉及融资、要素供给、人才、政策、公用设施配套等6个大类15项具体内容。滨州市开展了“百名干部大调研大走访活动”，市经信委结合自身职能，联合各县（区）经信局，主动下基层、进企业，每名干部对接一家企业，了解企业发展中遇到的困难及问题，为企业出谋划策，协调解决困难，共计走访企业139家，协调解决问题48件。泰安市深化企业之家创建，市经信委每个委党委委员联系一个县市区，每月联系一次企业，帮助企业解决问题。把为企业解决实际问题作为出发点和落脚点，对企业提出的难题建立详细台账，实行“信息收集、分类处理、跟踪调度、办结销号”闭环式工作模式，明确责任部门，研究提出解决问题的办法和时间表，第一时间协调处理。先后梳理汇总“三强”企业存在问题及需求222项，现已办结178项，其他44项也在落实推进中，有效为企业解除发展制约。潍坊市组织开展“绿色环境”创建活动，结合经信委节能部门职责，在潍坊市风筝广场组织开展“节能有我、绿色共享”为主题潍坊市节能宣传周活动，期间举办了节能低碳宣传、节能知识竞赛、节能公益广告展播、能源短缺体验等系列活动。威海市将精准高效服务作为文明行业创建的出发点和落脚点，从全市筛选98家企业作为联系点，由52名党员干部进行常态化联系分包，建立“问题清单”制度，合力破解企业发展难题，为企业健康发展保驾护航，今年以来，通过多种途径走访联系企业1053人次，搜集问题和建议372个，已解决问题183个。
总体来看，全省经信系统对文明行业创建的热情十分高涨，设计开展的活动也都贴近工作，贴近于服务对象。通过创建，一方面激发了机关干部干事创业的热情，另一方面极大地提升了经信部门为企业服务的水平。可以说，文明行业的创建对整个经信系统思想政治、干部队伍、作风、党风廉政建设都有了极大地带动和提高。
三、加强考核，推动文明行业创建常态化、长效化
2018年，省经信委将继续巩固提升文明行业创建成果，继续把文明行业创建放在全省经信系统中心工作中统筹谋划，列入重点工作全力推进，多举措推动文明行业常态长效化创建，经信干部队伍整体素质进一步提升，思想和纪律作风建设明显加强，政风和行风建设取得显著成效。
（一）加强考核。今年在继续推进文明行业创建的基础上，计划重点选择具备综合执法职能的节能监察和无线电管理两个行业作为考核的主体。这两个行业自上而下机构设置健全，人员配备充分。节能监察行业中有94%单位（设区市）获得文明单位称号，58%的单位获省级文明单位称号；无线电管理行业分别100%和68%，两个行业都具备一定的创建基础。通过加强对这两个行业的创建考核，进一步推进经信系统执法规范化建设，提升执法能力和水平，强化干部队伍的服务意识，提升干部队伍整体素质。
（二）制定考核办法和细则。结合两个行业特点，分别制定了适用于行业管理的考核办法和细则，明确了文明行业创建的目标、任务和保障措施。进一步加强和规范了文明行业创建的标准，调动了各市节能监察和无线电管理机构参与的积极性和主动性，将文明行业创建贯穿于各级部门的业务工作之中，营造浓厚的创建工作氛围。
（三）建立了自上而下党建业务共管体系。文明行业的考核主要由经信委分别会同两个单位以及考核单位所在地文明办开展，党建在考核内容中占据相当大的比重，这一部分的考核着重依托或征求文明办的意见，这就为文明行业创建上了“双保险”，一定程度上解决了党建、业务工作两张皮的现象，是加强基层党组织建设的一次有益的尝试和探索。