设为首页 加入收藏

潍坊文明网 > 专题库 > 乡村文明建设 > 最新报道

潍坊市各级工会组织助力乡村振兴工作亮点呈现

2018-12-28 潍坊文明网 刘逸群

  实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代“三农”工作的总抓手。近年来,在市委、市政府的领导下,全市各级工会组织充分发挥自身的独特优势,主动担当,积极作为,为乡村振兴贡献工会智慧和力量。

  寿光市总工会积极探索创新服务模式

  今年以来,寿光市总工会紧紧围绕省、市总工会关于工会参与乡村振兴战略的工作部署,创新融入,积极作为,以实际行动展现工会新作为。

  在该市各级工会组织中实施工会聚能、工匠聚智、工人聚力、工作聚心“四聚”工程,深化开展敬业奉献岗位竞赛、重点工程立功竞赛、生态环保达标竞赛、安全生产专题竞赛“四大主题”劳动竞赛220场次。围绕第六届全国职工职业技能大赛大纲,组织2.4万名职工参与比武竞赛,有效调动了职工参与乡村振兴的积极性和主动性。

  深入开展劳模(工匠)“五进”活动,组织农民劳模、企业劳模和新兴农业组织带头人,到乡村课堂、田间地头开展项目指导和技术服务,促进乡村经济发展,带动9800多名农民工实现就业。举办“不忘初心,牢记使命,争当新时代领跑者”百名劳模(工匠)风采展,其中乡村振兴部分遴选18名农民劳模和工匠,集中展示了他们为乡村振兴发展作出的突出贡献。

  启动“八大领域、八大群体”建会入会集中行动,截至目前,该市八大领域共建立工会联合会52家、联合基层工会35家,职工入会2.3万人。扎实推进“农民工入会集中行动”,在各类农村社区、农业园区、农业专业村、农民专业合作社、家庭农场等建立工会组织769家,发展会员11.5万人。截至目前,该市累计发展农民工会员28.8万人,有效提升了农民工的组织化程度。

  推进工资集体协商“四型”等级评价和“四色”预警机制建设,联合劳动关系三方四家开展“集中要约”行动,为保障职工(农民工)经济权益起到积极作用。启动“爱心寿光·送爱回家”春节爱心班车大型公益活动,免费送300多名在寿光的外籍困难农民工回家过年,打造“春节爱心班车”工会品牌。

  奎文区总工会关爱农民工在行动

  为发挥工会优势,助力乡村振兴,奎文区总工会紧贴中心、服务大局,扎实开展农民工关心关爱工作,全方位为农民工排忧解难。

  持续深化农民工集中入会行动,扎实开展“八大领域、八大群体”建会入会行动,在全市率先推动了“商场信息员群体”入会建会工作。以街道党群服务中心、工业园区、骨干企业的职工服务中心为依托,充分发挥社区工会组织功能,开设四点半学校、养老饭桌等项目,让外来务工人员无后顾之忧。

  积极推动政府和企业搭建农民工技能学习和交流平台,建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制,鼓励农民工自主学习,帮助农民工提升岗位专业技能。开展农民工劳动竞赛、技术比武等活动,建设知识型、技能型、创新型农民工主力大军。

  深入开展法治宣传教育,不断增强农民工的法治观念和依法维权意识。成立奎文区区级工会法律援助和服务律师团,开展“尊法守法、携手筑梦”农民工公益法律服务行动,进一步做好新形势下农民工法律服务工作。

  深化春送岗位、企业招聘月等活动,帮助农民工实现就业。关心关爱户外农民工工作生活,将其作为“夏送清凉”的重点群体。加强对农民工的人文关怀,每年在农民工相对集中的企事业单位开展心理健康公益巡讲,并开展心理咨询活动。继续深化关爱农民工子女上学、农民工平安返乡等主题活动,努力增强农民工群体的获得感、幸福感。

  高密市总工会加强基层文化阵地建设

  近年来,高密市总工会立足工会职能,通过搭建企业文化平台、提升农民工综合素质、发展优秀传统文化等,大力实施乡村文化振兴“铸魂工程”,为农民工营造温馨和谐的精神家园。

  共建共享,搭建企业文化平台。高密市总工会专门拨出文化设施建设专项经费,对建设力度大、投入资金多的企业给予资金扶持,极大调动起企业建设文化阵地的积极性。目前,全市已建500多处职工文化活动场所。为深入推动全民阅读,建设“学习型工会”,该市大力推进职工书屋建设。目前该市共有全国职工书屋示范点三家,省级职工书屋示范点2家,在40多处社区工会联合会建起了“农民工书屋”。

  强化培训,提升农民工综合素质。全面启动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,联合相关部门对职工进行“订单式”“定向式”培训,现已培训农民工3万多人次。组织农民工开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动,有力地提升农民工技能素质。

  培养典型,发展提升优秀传统文化。通过开展“劳模五进”活动,组织非物质文化遗产传承人走进社区、企业、校园传授剪纸、泥塑艺术,进一步弘扬传统文化。与此同时,该市还着力在发展提升上下功夫,在深入调研基础上,总结提炼出豪迈公司合伙合作、尊重员工、全员创新的文化理念。在“豪迈理念”引领下,该市500多家规模以上企业先后提炼出符合企业实际、职工认同的核心理念,不仅增强了广大职工对企业的认同感、归属感,也让优秀传统文化在发展和提升中盛情绽放。

  临朐县总工会推行职工绿色“菜篮子”工程

  今年以来,临朐县总工会以服务职工健康、办职工满意食堂为切入点,以引导工商资本下乡、建设职工“菜篮子”工程为着力点,以助力乡村产业振兴为落脚点,实现了“竭诚服务职工”与“助力乡村振兴”的双赢。

  该县专门成立由县总工会、市场监督管理局、商务局、农业局、畜牧局等部门负责人组成的工作领导小组,并制定出台《关于建设“办职工满意食堂,引工商资本下乡,助乡村产业振兴”工程的实施方案》,为工程实施提供组织保障。

  针对山东华建铝业集团有限公司为建设“职工满意食堂”,公司流转300亩土地,建立无公害蔬菜基地这一民心工程,临朐县总工会及时总结并推广这一典型,在典型引领下全县企业采取不同方式建设“菜篮子”基地(农场)。目前,全县已建立“菜篮子”基地46处,发展优质农产品、畜禽产品6700亩,引资下乡9600多万元,近6000名“职业农民”实现了家门口就业,年人均收入达5万余元。

  此外,临朐县总工会还建立评估机制,对企业职工食堂每半年组织成员单位进行一次现场监督检查,开展职工满意度测评,经企业90%以上职工评议为“满意”并通过评估小组验收的,由县总工会授牌“职工满意食堂”。对授牌的“职工菜篮子基地”,组织相关部门对其提供的产品每季度进行一次抽验。通过经常化、精细化的监督管理措施,确保所实施的工程项目高质量推进。(潍坊日报)

 

潍坊市精神文明建设委员会办公室