峡山区王家庄街道以基层党建引领乡村振兴

　　今年以来，峡山区王家庄街道从提高基层党组织战斗力入手，制定王家庄街道村干部日常管理考核办法，全面排查整改村级软弱涣散党组织，蓄力提高基层党组织建设水平，为乡村振兴构筑了坚实的组织壁垒。　

　　郭家小诸城村在王家庄街道是多年的后进村，村级班子组织涣散，今年３月，在村里干了１６年会计的郭士岗上任村党支部书记。上任后面临的第一件任务便是“户户通”。由于老村规划滞后，加之村集体经济薄弱，工作难度可想而知。郭士岗并未气馁，在充分争取街道支持的基础上，他借助自己多年来的群众基础，推行了责任制、承诺书、验收单等一系列政策措施，切实激发了群众自主性，仅用２０天时间便完成了全村９８００平方米的“户户通”任务。　

　　通过强化班子建设焕发工作新气象的还有东邵村。今年上半年，经党员和村民代表会议表决通过，两名思想觉悟高、政治上要求进步、责任心强的村民入职村委工作，改善了先前村“两委”班子人员少、战斗力不强的窘境。同时新接收１名预备党员，新增５名入党积极分子，为党员队伍注入了新活力。在今年“户户通”工作中，东邵村班子成员带头捐款４０余万元，硬化道路１６０００余平方米，顺利完成“户户通”道路硬化任务，并安装路灯７６盏，彻底结束了村民夜晚摸黑出行的历史。同时，班子积极拓宽发展渠道，将已闲置的村内小学、９间办公用房以及村委光伏项目划归村集体资产，每年为村集体增收３万元。　

　　自去年以来，王家庄街道共排查出１２个软弱涣散村级党组织，针对班子软弱不作为、党员教育管理不到位、三务公开不规范、村集体经济发展不平衡等问题，市、区、街多方合力，狠抓工作落实和整章建制，调整选配班子成员３名，接收预备党员１０名，培养后备干部８名，投入资金４７００余万元，成立合作社５个，培育致富项目１９个，为民办实事解难题３２２件。目前，１２个软弱涣散村级党组织已全部完成整顿提升，基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力逐步增强，为全面推进村级事业发展和乡村振兴建立了坚实基础。（潍坊晚报）