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  今年以来,寿光市紧紧围绕潍坊市委、市政府“四个城市”建设要求,按照争当“四个标兵”的新要求,主动对接、全面融入,实行市镇村三级统筹联动、整体推进,积极编制五年规划和三年行动计划,重构以“四个城市”建设为核心的考核体系,形成领导力量、资源要素、考核评价全面聚拢的支撑机制,力争率先见行动、率先见成效。

  加快新旧动能转换,助推“产业强市”有突破。工业上,以“四新四化”为方向,重点抓好生物制造产业园、高分子材料产业园、军民融合产业园等重点园区建设,集中攻坚总投资1000多亿元的鲁清120万吨轻烃综合利用、晨鸣高档文化纸等58个新旧动能转换项目,做大做强生物基新材料、生物医药等8个百亿级新兴产业,打造祥生科技、同成医药等20家左右“隐形冠军”,全面加快经济结构战略性调整。农业上,以产业智慧化为路径,持续推进大棚“两改”,积极培育“新六产”,广泛应用物联网、水肥一体化等新技术,深入实施沃土工程,高标准筹备好明年的全国耕地质量提升现场会,全力争创国家农高区。服务业上,加快一二三产业融合发展,大力发展现代金融、跨境电商等生产性服务业,培育壮大健康养老、商贸旅游等生活性服务业,全力推进万达广场、极地海洋世界、传化物流公路港等重点项目建设,努力争创全国综合物流创新发展试验区。 

  争创全国文明城市,助推“文化名市”见成效。以全国文明城市创建为引领,持续开展以移风易俗、文明提升为重点的创建活动,组建志愿服务联合会,抓实覆盖各层面的社会信用体系建设。深度挖掘农圣、文圣、盐圣“三圣”历史文化资源,包装推介红色、农耕、渔盐“三种文化”,集中打造群众艺术公益培训、传统文化教育、党性教育“三大基地”,全面叫响伯祥、乐义创业创新精神,讲好寿光故事、传播寿光声音。

  着力改革创新驱动,助推“活力城市”出亮点。下大决心深化实施“放管服”改革,重构审批流程,优化审批服务,推广住建系统大部门制改革做法,成熟一个推进一个,全面打造精简高效的政务生态。深入推进国资国企改革,在已完成5家国有集团组建的基础上,年内再完成4家。实施“人才强市”战略,实行事业单位人员离岗创业办法,加快推进“精英人才创业计划”,抓好中国农科院成果转移中心等“一区五中心”建设。设立专业招商中心,探索实行聘任合同制和绩效薪酬制;鼓励企业与国内外知名大企业合作,通过股权并购、境外上市等渠道,推动企业在开放合作中实现转型发展。 

  抓好中等城市试点机遇,助推“品质城市”上档次。积极推进大片区精品开发,结合创城中发现的焦点问题,从老旧小区改造、停车系统建设入手,建立长效管理机制,力争到2019年基本完成城中村改造。按照潍坊城区的标准提升教育、医疗等公共服务水平,抓好潍坊科技学院五专部、海洋科技职业学院建设,实施“健康寿光”三年行动计划,构建与经济水平相适应的公共服务体系。持续抓好生态环境综合整治,全面落实“河长制”,3年内境内河流全部达到三类水质标准,空气优良天数达到260天以上。逐行业推进安全生产标准化建设,实行“一村一法律顾问”,明年6月底前全部建成标准化、实体化的市镇村三级综治中心,全面提升社会治理法治化、规范化水平。(寿光日报) 

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