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  今年以来,潍城区城关街道坚持“功在基层、功在基础、功在平时、久久为功”的工作理念,以“钉钉子”精神抓社会治理,以“解扣子”方法抓问题化解,围绕推行“1+3+X”社区治理模式,坚持问题导向、聚焦薄弱环节,在充分发挥基层党组织作用的基础上,成立了社区党员、义工、志愿者等人员参与的“红袖箍”队伍,通过带红袖箍、筑平安墙,实现了群防群策群力、共建共治共享良好格局。

  聚焦“四类问题”,着力夯实基层发展根基

  着力解决矛盾纠纷的问题。城关街道积极引导“红袖箍”参与各类矛盾纠纷处置,发挥“红袖箍”人熟、地熟、情况熟、群众信得过的优势,以理服人、以情动人,用居民听得懂、看得明、能接受的方式妥善处理好矛盾纠纷,当好了居民的贴心人、和事佬;着力解决社会治安的问题。依托“红袖箍”队伍,深入开展“我为大家巡一夜、大家帮我巡一年”的活动,主动担负起治安信息员、安全排查员、法治宣传员职责,提升居民的安全感和满意度,当好了居民的看家人、守门员;着力解决消防安全的问题。在社区党委的指导下,“红袖箍”牵头成立“自改委”,对九小场所、社区周边、杂物乱堆乱放、电动车乱停乱放、违规业态等问题进行巡查整治。“红袖箍”逐户逐店张贴告知书、入户做工作,对不配合的发动整栋楼居民共同做工作,确保安全隐患、违规业态及时得到整改,当好了居民的安全员、保卫者;着力解决品质提升的问题。“红袖箍”始终秉承“城关发展、我的责任”,发扬主人翁精神,开展了汛期防涝畅交通、环境整治提品质、道德风尚大家倡、老旧小区全提升、文明城市共创建等一系列活动,每逢汛期“红袖箍”都会出现在辖区涝洼地段、人员密集场所,疏导交通、引导行人,改善辖区居民生活环境,当好了居民的好保姆、大管家。

  强化“四项措施”,着力营造安全稳定环境

  城关街道坚持“群众利益无小事”的工作理念,依托“红袖箍”队伍,通过昼夜巡控、网格管控、安全防控和节点稳控等一揽子措施,全面提升居民幸福感满意度。成立由街居干部、派出所干警、居民代表和驻区单位员工组成的600余人平安志愿者队伍,全部佩戴红袖箍,不定期在辖区主干道、人员密集场所、背街小巷等重点区域,进行全天候、不间断巡逻防控。针对城关辖区“面积小、布局散”等特点,以东风街、向阳路为界,划分“四个网格”,将派出所干警、专职巡逻人员吸纳进入“红袖箍”队伍,分片负责。同时,街道投入近百万元,为“红袖箍”配备了8辆电动巡逻车、20辆电动摩托车以及对讲机、警棍等巡控装备,不定期在中百商圈等人员密集场所、社区和背街小巷进行全天候巡控,切实提高了防控能力。从今年1-5月份统计数据看,总警情1450起,案件警情169起,同比下降15.19%和28%,效果明显。“红袖箍”积极与派出所、市场监管局、城管中队等单位联动,对违章建设、乱扯电线、违规业态以及居民消防安全意识淡薄等8类隐患问题进行了集中整治,查出隐患2167处,其中清理违规业态86处、拆除乱搭乱建129处、清理私拉乱扯电线1836处。同时,还对2200家九小场所和重点单位进行联合检查、联合整治、联合执法,排查安全隐患1800余条。

  健全“四个机制”,确保社区治理常态长效

  推行自主议事机制。充分保障“红袖箍”民主权利,通过召开座谈会等形式,对集体资金使用、公益事业等重大事项,由“红袖箍”作为决策主体,让“红袖箍”来决定;同时,进一步健全完善自治制度,对低保救助、财务收支、惠民补贴发放等工作,让“红袖箍”全程参与、全程管理,真正把居民事务的管理权、监督权、参与权交给居民,确保在自我管理中实现自我服务。畅通双向互通机制。通过设立书记信箱、建立“红袖箍”微信平台、设置议事公开栏和居民“点题板”等方式,及时接受来自各方面的居民意见和建议,做好居民意见建议的接收汇总、建档处置工作,确保居民意见建议有接收、有处理、有结果、有回音。建立学习培训机制。定期组织“红袖箍”骨干成员和新增力量进行业务培训,利用座谈会、平安指数分析会等时机,开展形式多样的教育培训,提高识别、发现、举报和依法打击犯罪的能力。建立督责考评机制。始终把居民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为衡量“红袖箍”工作成效的标尺和依据。定期利用新闻媒体、微信公众号等形式,向辖区居民展现“红袖箍”工作成果,让“红袖箍”成为一种荣誉,营造人人争当“红袖箍”,个个都是先锋队的良好氛围。

 

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