孙家社区1234党建大合唱 奏出社区治理新乐章

　　近年来，孙家社区坚持以党建为统领，创新社区治理机制，联动破解社区治理难题，探索了“１２３４”社区党建新模式，形成了共驻共建大合唱，谱写出党建引领社区治理和谐新乐章。　

　　“一个核心”强引领　

　　针对村居合一后的两元化隔阂、共同性问题、多样化矛盾、个别化需求，社区党委从健全社区服务体系、培植社区服务资源、提升社区治理能力入手，突出服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五项服务”，构建共驻共建共享社区治理新格局，形成社会治理引领力。　

　　“两制领唱”聚合力　

　　探索区域党建机制，社区大党委由５名专职社区工作者和６名驻区企事业单位党组织代表共同构成，建立服务资源共建、社区问题共议、社区难题共解的治理格局；加强直管党员管理，结合社区网格化治理和直管党员分布情况，建立起８个网格党（总支）支部、下辖４５个楼院（三级网格）党小组；加强“两新”组织党建，发挥经济合作社、海亚建工等经济体党组织在社区建设、养老产业和推进产城融合中的作用。构筑社区共驻共建机制，发挥社区党委的联动服务平台作用，整合驻社区单位和组织资源，关注社区发展、发现居民需求、设计服务项目、多方联动参与、分工组织实施，合力破解难题，实现共驻共建。　

　　“三支队伍”大合唱　

　　组建社区骨干队伍，结合“两学一做”学习教育，通过党员积分创绩活动，引导党员参与到居民自治、志愿服务、扶贫济困、文明创建等活动中，起到表率引领作用。建立专业社工队伍，鼓励社区工作者学习专业社会工作知识，培育“复合型”社区治理人才，社区专职工作者中先后有１４人考取了社会工作师和助理社会工作师资格，２人取得社会工作初级督导资格。搭建志愿服务队伍，组建了“爱之家志愿者服务站”、志愿者管理服务平台，实行志愿者注册制度、志愿服务积分制度和社工带义工制度，招募社区志愿者近千名，实现志愿服务常态化。　

　　“四治和弦”优服务　

　　整合金色阳光养老服务中心、美好社会工作服务中心、同心社会组织服务中心、暖阳日间托老中心、老年大学、四点半学校等２９家社会组织联动共治促发展。发挥党群组织和网格治理作用，实施由民做主社区协商，围绕社区需求和治理难点，推行居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事的社区协商“五事工作法”，社区的事让居民说了算，形成协商自治的氛围。针对村居合一后社区“两元化”格局、居民认同感、参与感不强等问题，坚持用文化的力量凝聚人心、倡树正气，让文化德治润化民心。善于智慧巧治，针对社区服务中遇到的新情况、新问题，创新服务方式，用信息化丰富服务内容、提升服务效率、提升治理能力。