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孙家社区1234党建大合唱 奏出社区治理新乐章

2020-12-02 潍坊文明网 焦 晴

  近年来,孙家社区坚持以党建为统领,创新社区治理机制,联动破解社区治理难题,探索了“1234”社区党建新模式,形成了共驻共建大合唱,谱写出党建引领社区治理和谐新乐章。 

  “一个核心”强引领 

  针对村居合一后的两元化隔阂、共同性问题、多样化矛盾、个别化需求,社区党委从健全社区服务体系、培植社区服务资源、提升社区治理能力入手,突出服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五项服务”,构建共驻共建共享社区治理新格局,形成社会治理引领力。 

  “两制领唱”聚合力 

  探索区域党建机制,社区大党委由5名专职社区工作者和6名驻区企事业单位党组织代表共同构成,建立服务资源共建、社区问题共议、社区难题共解的治理格局;加强直管党员管理,结合社区网格化治理和直管党员分布情况,建立起8个网格党(总支)支部、下辖45个楼院(三级网格)党小组;加强“两新”组织党建,发挥经济合作社、海亚建工等经济体党组织在社区建设、养老产业和推进产城融合中的作用。构筑社区共驻共建机制,发挥社区党委的联动服务平台作用,整合驻社区单位和组织资源,关注社区发展、发现居民需求、设计服务项目、多方联动参与、分工组织实施,合力破解难题,实现共驻共建。 

  “三支队伍”大合唱 

  组建社区骨干队伍,结合“两学一做”学习教育,通过党员积分创绩活动,引导党员参与到居民自治、志愿服务、扶贫济困、文明创建等活动中,起到表率引领作用。建立专业社工队伍,鼓励社区工作者学习专业社会工作知识,培育“复合型”社区治理人才,社区专职工作者中先后有14人考取了社会工作师和助理社会工作师资格,2人取得社会工作初级督导资格。搭建志愿服务队伍,组建了“爱之家志愿者服务站”、志愿者管理服务平台,实行志愿者注册制度、志愿服务积分制度和社工带义工制度,招募社区志愿者近千名,实现志愿服务常态化。 

  “四治和弦”优服务 

  整合金色阳光养老服务中心、美好社会工作服务中心、同心社会组织服务中心、暖阳日间托老中心、老年大学、四点半学校等29家社会组织联动共治促发展。发挥党群组织和网格治理作用,实施由民做主社区协商,围绕社区需求和治理难点,推行居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事的社区协商“五事工作法”,社区的事让居民说了算,形成协商自治的氛围。针对村居合一后社区“两元化”格局、居民认同感、参与感不强等问题,坚持用文化的力量凝聚人心、倡树正气,让文化德治润化民心。善于智慧巧治,针对社区服务中遇到的新情况、新问题,创新服务方式,用信息化丰富服务内容、提升服务效率、提升治理能力。 

潍坊市精神文明建设委员会办公室